ANÁLISIS DEL ENTORNO INTERNO
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GESTION DIRECTIVA
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DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES
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FORTALEZAS
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AMENZAS
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Bajo presupuesto institucional
-carencia de un sistema de seguridad
-elevado costo de infraestructura y su mantenimiento.
- No existe un plan para mejorar los
espacios
- falta de gestión.
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-Interés en la creación de un espacio
adecuado para el uso de los recursos tecnológicos.
-Alianza con entidades gubernamentales
para utilizar los recursos de forma
adecuada, equitativa y creativa.
- Consecución de recursos con nuevas
entidades.
- generar procesos de calidad en Tic
llevando a la institución hacer
competente.
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Existen equipos tecnológicos
-Disposición e interés de los
directivos y docentes.
-el interés por aprender de los
estudiantes
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- Deterioro de los equipos
tecnológicos
- Hurto de los equipos y redes
- Inestabilidad del fluido eléctrico
- deserción escolar
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GESTION ACADEMICA
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DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES
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FORTALEZAS
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AMENZAS
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-Falta
de trabajo en equipo apoyado en TIC para la comunidad educativa.
-Definición
de metas institucionales para implementar planes y proyectos como apoyo en el
uso de las TIC en el campo organizativo Académico.
-Resistencia
al cambio por parte de algunos docentes
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-Motivar
a los docentes en el uso de las TIC.
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Apropiación y reconocimiento de las TIC y su importancia.
-Diseñar
y desarrollar proyectos colaborativos articulador con las TIC que dinamicen la interdisciplinariedad
y fortalezcan los procesos de enseñanza dentro de los campos de formación.
-Auge
de importantes tendencias pedagógicas y didácticas que aprovechan las TIC
como instrumentos de mediación.
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-Capacitación
docente
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Cursos virtuales
-Deseo
y empeño para sacar la institución adelante
-Poseer
un buen equipo de trabajo
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-atraso
institucional con los avances tecnológicos.
-Daño
de los recursos tecnológicos por falta de conocimiento de los usuarios
-Falta
de tiempo en las capacitaciones
-No
poder tener el acelerado ritmo de avances de los desarrollos tecnológicos
Software-hardware.
-Falta
de apoyo por las entidades gubernamentales.
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GESTION FINANCIERA
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DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES
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FORTALEZAS
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AMENZAS
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La institución no cuenta con la
posibilidad de tener dominio sobre sus recursos económicos, una entidad que
se encarga de administrar los recursos de las instituciones indígenas es la
encargada de la toma de decisión en cuanto a gastos de viene y servicios.
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Los directivos gestionan la
adquisición de un kiosco vive digital para tener acceso a conectividad
internet.
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Aprovechamientos de los recursos tecnológicos
que brinda el MEN a la institución.
Realización de actividades con a
comunidad para obtener algunas herramientas que facilitan el proceso
educativo. (Video beam, calculadoras inteligentes etc.)
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Falta de recursos económicos para
obtener las herramientas necesarias que ayuden a mejorar los aprendizajes de
los estudiantes.
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GESTION DEL TALENTO HUMANO
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DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES
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FORTALEZAS
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AMENZAS
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Los docentes que laboran en la
institución en su mayoría son bachilleres y cuentan con poca formación pedagógica.
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Gestión por parte de las directivitas
por obtener becas para los docentes y lograr así la profesionalización de
ellos.
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Se cuenta con personal dispuesto a dar
lo mejor de sí.
Los docentes se centran en brindar a
sus estudiantes una educación de calidad.
La comunidad estudiantil está formada
en valores de respeto y honestidad.
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Poco interés de los estudiantes por
obtener estudios superiores, se limitan a solo ser bachilleres o en ocasiones
a terminar solo la primaria.
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